“ 晋通物业一周资讯 ”

2019-06-21 21:00:00

来源：山西晋通物业

太原经济区分公司——人才招募多样化进行

员工是公司最宝贵的财富，然而面对行业招工难、招工途径单一等问题，人才稀缺、招募困难已经成为普遍现象。

本周经济区分公司对人员招聘尝试了新的方法——校企合作，与山西财贸职业技术学院联系，利用毕业季的周期，吸收了八名大学生，为公司实现人才招聘的同时，也与学校形成了校企资源、信息共享的“双赢”。此类招聘方式通过协调、互动和分享的合作模式实现了高校人才培养成果与公司的人才需求无缝对接。

赛鼎项目部——夏季凉面展现人性化服务

近日气温迅速升高，到了炎炎夏日。很多业主职工的胃口受到高温影响，食欲不振，也变得比平时更加的“挑剔”。热食容易增加身体的燥热感，而好吃的冷食选择并不多。那么如何将所做出来的食物既能满足饱腹感，又能有效减少热食所带来的燥热感，就成了考验赛鼎项目部菜单罗列人员的周到与细心了。

事实证明我们的员工对工作还是非常用心的，想到了还有凉面这种专为夏季而生的面食，很大程度的解决了业主的需求。我们的面房师傅在制作手法上下了很大的辛苦，以前从来没有做过类似的面食，所以经过了很多次的讨论、借鉴以及自主的创造，最终制作出了更适合业主们口味的凉面及配料，并在配料放置区还贴心的贴上了各个配料的名称与口味，以供大家清楚明了，有效杜绝因不明配料口味，自主添加配料造成的口味偏重，从而影响整体口感。这些天，通过业主对我们的反馈，了解到我们最近新推出的凉面受到业主们的欢迎。

我们服务人员只有设身处地站在业主的立场上思考问题，才能很好的满足业主的需求，提高我们的服务满意度。

化建项目部——早例会开展微笑、问好培训

为了让员工以最佳状态进入工作面，展开全天的工作，近日，化建项目厨房在早例会进行问好与微笑的培训，此次培训通过厨师长与员工一对一的问好、微笑，来培养员工养成向业主问好的习惯，此次培训效果良好，在提升服务的同时，也调动了员工的工作积极性。